集團要聞

        為全面落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強國有企業(yè)基層黨建工作的重要論述，日前，集團公司黨委印發(fā)《關(guān)于推進基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），將基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基本”建設(shè)和企業(yè)管理抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功“三基”工作有機結(jié)合，推動基層黨建與基層管理全面融合全面進步全面過硬，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

       《指導(dǎo)意見》指出，推進基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，圍繞推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅持以加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)為核心，以夯實基礎(chǔ)管理為重點，以提高隊伍素質(zhì)為根本，定標(biāo)準(zhǔn)，建機制、抓考核，以制度性安排強化黨對基層管理的領(lǐng)導(dǎo)，以體系化建設(shè)提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

       《指導(dǎo)意見》強調(diào)，推進基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合要實現(xiàn)“基層組織堅強有力、基層制度健全規(guī)范、基層隊伍素質(zhì)優(yōu)良、基層管理科學(xué)高效、基層業(yè)績顯著提升”五個目標(biāo)，堅持“黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦基層、守正創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進、價值創(chuàng)造”五個原則。

       《指導(dǎo)意見》指出，推進基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合要落實八大舉措。一要建立健全政治引領(lǐng)機制。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝基層干部員工頭腦。把黨性教育融入日常抓在經(jīng)常。發(fā)揮保證監(jiān)督作用。領(lǐng)導(dǎo)基層群團工作。二要建立健全組織融合機制。推動黨組織有效覆蓋基層管理單元。探索推行黨小組和生產(chǎn)班組“兩組”融合共建。壓緊壓實基層領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。建設(shè)“五心”黨支部書記隊伍。三要建立健全制度執(zhí)行機制。全面落實崗位責(zé)任制。持續(xù)深化“五型”班組建設(shè)。四要建立健全素質(zhì)提升機制。堅持黨務(wù)干部與行政干部雙向培養(yǎng)。堅持黨員教育與員工基本功訓(xùn)練有機結(jié)合。堅持思想建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)同步推進。五要建立健全文化聚力機制。踐行“德興”文化理念。建設(shè)基層特色區(qū)隊文化。選樹員工群眾身邊典型。做深做實一人一事的思想政治工作。六要建立健全載體創(chuàng)新機制。深化黨員崗位實踐。實施黨組織書記抓基層黨建突破項目管理。探索開展黨建互聯(lián)共建。七要建立健全考核評價機制。推行基層黨支部“六位一體”考評。組織開展評先選優(yōu)。八要建立健全工作保障機制。強化黨務(wù)工作機構(gòu)和人員保障。改善基層生產(chǎn)生活條件。一體化推進基層陣地建設(shè)。

       《指導(dǎo)意見》要求，各單位黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合工作，黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，明確牽頭責(zé)任部門，定期交流工作情況，安排部署階段性任務(wù)，形成相互配合、齊抓共管的工作格局。要堅持系統(tǒng)思維，把基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合與落實“十四五”規(guī)劃、一流企業(yè)建設(shè)、對標(biāo)一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動等工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌部署、協(xié)同推進。要加大對基層黨建“三基本”建設(shè)與企業(yè)管理“三基”工作有機融合的宣傳力度，調(diào)動全體員工參與的積極性。堅持發(fā)現(xiàn)新典型，總結(jié)新經(jīng)驗，推廣新成果，推動標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、示范變規(guī)范、經(jīng)驗變制度。